Tipos de pantallas para proyectores

Los proyectores cada vez más ganan terreno a los televisores de plasma, ya que posibilitan reproducir en full HD (1080p) e incluso algunos ofrecen la posibilidad de soportar la tecnología en 3D estereoscópica. Se están posicionando como la gran alternativa a los televisores debido a que sus precios son cada día más competitivos.

Es necesario que el proyector esté a una distancia mínima del muro o pantalla donde se vaya a proyectar la imagen, que dependerá del modelo del proyector. Dicha distancia es importante para conseguir una óptima calidad de imagen y definición.

Existen en el mercado proyectores inalámbricos, que nos puede facilitar mucho las cosas. Cabe señalar que a la entrada del proyector debe estar conectada la salida del reproductor de DVD, la señal del TDT o de la consola de juegos. Por lo general, todos tenemos dichos aparatos bajo el Tv y frente al sillón. Un proyector sin cable nos dará la posibilidad de obviar una posible obra en el hogar para evitar que los cables pasen por medio del salón.

Si tenemos la suerte de disponer de una pared lisa y blanca no se necesita comprar una pantalla.
Si por el contrario precisamos una pantalla, tendremos 3 opciones.

La primera es colocar una pantalla fija. Esta opción es bastante económica aunque no a todo el mundo le gusta que esté la pantalla a la vista constantemente.

En el caso de la pantalla enrollable de techo o pared eléctrica, precisaremos efectuar una pequeña reforma en el hogar, pues estas pantallas necesitan estar conectadas a la red de energía del hogar. Esta variante es muy interesante. En el mercado existen muchos sistemas innovadores que posibilitan una simple colocación de la misma y, si quieres reformar el salón, es la mejor variante para un perfecto resultado.

Por último, está la pantalla enrollable manual, que nos libra de tener que hacer reformas en el hogar y ahorramos dinero.

Clases de procedimientos de proyección tridimensional

Los proyectores 3D Full HD son aparatos que proyectan en tres dimensiones vídeos con resolución que alcanza los 1.920 x 1.080 píxeles, que necesitan en cualquier caso la utilización de diferentes tipos de Gafas 3D activas para poder apreciar el efecto tridimensional.

En principio, los proyectores 3D pueden conectarse a todos los aparatos con capacidad HD, como por ejemplo reproductores Blu-ray, videoconsolas o u ordenadores. Además, también pueden mostrar imágenes convencionales en Full HD.

Para la proyección en 3D no es indispensable una pantalla especial, ya que el efecto 3D se logra con la ayuda de gafas especiales.

Existen dos tipos de sistemas de proyección: activo y pasivo. En el primero, se proyectan de manera alternativa las imágenes respectivas al ojo izquierdo y al ojo derecho del público espectador. Unas gafas 3D activas separan las dos imágenes, posibilitando que la vista humana interprete la imagen como 3D.

En tanto que el procedimiento de proyección tridimensional pasivo constituye un sistema de proyección doble en el que se proyectan dos fotogramas estereoscópicos de manera superpuesta. La separación de canal se realiza mediante un filtro de polarización, como pueden ser unas gafas polarizadas.

El creciente debate acerca de la contratación externa

Contrariamente a la creencia popular de que el Outsourcing constituye un fenómeno nuevo, la realidad indica que estuvo presente desde bastante tiempo. Para entender el creciente debate sobre la contratación externa, es preciso señalar las ventajas del outsourcing.

Outsourcing hace alusión al proceso en el que se efectúa un contrato comercial con un proveedor de servicios de terceros para dar los servicios que, de otra forma, podría ser efectuado por trabajadores internos de la organización.

Los costes vinculados a un trabajador de la compañía sobrepasa siempre al coste de un proveedor de servicios externos y esta es la causa principal que lleva a gran parte de las empresas a inclinarse por la externalización de labores no importantes.

Debido a que la mayoría de los proveedores de Outsourcing destacan en los servicios que brindan, las empresas puede beneficiarse por una mejor calidad que un empleado de la compañía le ofrecería.

Cualquier prestador de servicios será un experto en el servicio que otorga. De hecho, para vencer a los competidores, tendría que seguir perfeccionando las aptitudes de sus empleados.

Mediante la contratación externa, una empresa evitará todos los inconvenientes asociados con el reclutamiento y contratación de personal para una actividad especifica dentro de la compañía.

Por otra parte, puede haber momentos en que las funciones no básicas pueden requerir manos adicionales para cumplir con las tareas y los tiempos.

La relevancia de las capacitaciones para la prevención de accidentes laborales

Como empleados o como empleadores, hay una cuestión laboral que ocupa a todos por igual y que requiere de atención para impedir problemas mayores que abarcan graves problemas legales para el empleador y probables discapacidades para los trabajadores. Para tal fin existe la posibilidad de hacer un curso de riesgos laborales.

El tema de la seguridad en el lugar de trabajo no es novedoso, sin embargo, más allá de lo importante de su integración en el plano laboral, cada año las estadísticas recopilan datos de siniestros de trabajo que pudieron haberse evitado con simples medidas de prevención.

Resulta importante contemplar que las medidas de seguridad laboral han sido creadas para asegurar la salud y seguridad de los trabajadores, no solamente en el presente sino a la vez en el futuro puesto de trabajo, y que, en ocasiones, el daño sufrido en el trabajo es acumulativo, por ejemplo en la manipulación de sustancias tóxicas.

Ningún empleado debería arriesgar su vida o integridad en el empleo y por eso tiene que exigir todas las medidas de seguridad pertinentes, así como también una póliza de riesgos de trabajo; medidas que deben ser observadas con suma importancia por los empleadores, pues su aplicación les evitará futuros problemas.

Pero no en todos los casos las medidas y herramientas de seguridad son suficientes y saber realizar el empleo se torna vital para el propio trabajador y sus pares. De este modo, exigir capacitaciones por parte de los empleados a sus empleadores, de igual forma que cada empleador debe requerir a sus proveedores de sustancias tóxicas cursos para que sus trabajadores conozcan el modo seguro de manipular dichos elementos; representa la forma más inteligente para evitar los accidentes de trabajo.

Verificación del estado financiero de una empresa

Si piensa a lo grande con su empresa, no hay que descuidar la trascendencia de la gestión financiera. Es una herramienta esencial, brindada en un curso de finanzas, que se requiere para seguir adelante con sus planes de expansión.

Los informes financieros pueden servir para la toma de decisiones significativas en el futuro. La contabilidad y la presentación de documentaciones financieras son por demás relevantes para determinar los gastos en detalle.

Los altibajos económicos inciden en todas las organizaciones y los períodos de cambio representa una prueba para todos. Algunos caen de manera rápidarápidamente, pero existen otros se mantienen de pie indemnes. Pero el progreso económico de todas las compañías se ve afectado colectivamente.

A veces, el desarrollo es totalmente imprevisto y la expansión se sucede a causa de cierto factor externo que puede deberse al aterrizaje de una cuenta importante. Es preciso recordar siempre que sin una organización correcta y específica, ninguna firma empresarial puede perdurar.

De forma que aprender gestión de finanzas junto con la planificación no es útil tan solo para revisar los estados financieros, sino asimismo estar al tanto de sus gastos y gestionar de tal forma que el dinero no se dilapide.

Estudiar idiomas para crecer a nivel profesional

Saber una determinada lengua puede ser la diferencia entre encontrar un trabajo o no. Para saber qué idioma aprender debemos analizar qué demanda nuestra especialidad laboral o nuestra carrera. Está claro que si eres un estudiante de ingeniería que pretende dar el salto a Alemania, aprender alemán resultará esencial.

Tras varios años de estancamiento y de perdida de influencia en el concierto internacional, Rusia está regresando sobre sus pasos con un crecimiento de su economía en esta crisis internacional. No debemos dejar de recordar que es un mercado inmenso y al resguardo de esta bonanza económica están construyéndose importantes corporaciones.

Alemania sigue siendo la locomotora de la Unión Europea más allá de todo y se halla lejos de ceder protagonismo como paulatinamente lo está haciendo el francés. Las grandes empresas europeas son en su mayoría alemanas, por lo que para trabajar en las mismas es clave estudiar alemán.

Desde ya que no hay que olvidarse del inglés, que continuará siendo el idioma extranjero de mayor trascendencia en España y en todo el mundo. Dominar este idioma será elemental para aquello que aspiremos. No por eso se deben desechar los otros idiomas, por el contrario, son perfectos para complementar al inglés.

Habilidades que fortalecen el trabajo del vendedor

Uno de los puestos que más suelen ofrecerse en las ofertas laborales es el de comercial, por lo que es bueno realizar cursos de ventas. Indudablemente, los comerciales poseen una tarea dura en la que se funda el éxito de cualquier organización: captar clientes y apuntalar las ventas.

¿Qué hace falta para ser un buen vendedor? No se trata de aptitudes que sean enseñadas en un curso de formación profesional, pero si de las que nos reafirman para una mejor perspectiva laboral. Según la revista Fortune 500, la mayoría de los presidentes de las grandes compañías norteamericanas se iniciaron como comerciales.

El vendedor se parece a los grandes actores: sabe de qué modo improvisar cuando el guión fracasa. Ábrete a las oportunidades para cerrar una transacción, no te conformes con un “no”.

En el caso de los vendedores, la eficiencia se comprende de manera fácil: jamás te esfuerces en una venta que no merece la pena. Ahí donde se observa la oportunidad, ahí hay que insistir.

Los mejores materiales son dúctiles: poseen tal resistencia que se puede cortar, presionar, golpear y conservan su esencia. Así se comporta el gran comercial ante el rechazo.

Gran parte de la función del comercial es convencer al cliente de conocer sus verdaderas necesidades. Para eso, el vendedor debe hacer a un lado sus reticencias. Y por ello debe saber dialogar en función de un objetivo específico: vender.

Trabajar con los más pequeños

Si eres alguien que tiene mucho feeling con los más chicos, te agrada trabajar con ellos y formar parte de su enseñanza y el progreso en sus primeros años de vida, una buena alternativa puede ser realizar un curso de educacion infantil.

Dentro de este ámbito, es posible hallar muchísimas opciones, alguna de las cuales con seguridad se aproximará mejor a su perfil.

Dicho profesional puede atender las necesidades de los niños de hasta 6 años, garantizando su progreso integral, usando estrategias de una manera lúdica y dinámica.

Algunas de las labores que desarrollan son: programar y medir los procesos educativos y de atención a la infancia; preparar y evaluar las tareas destinadas al desarrollo de autonomía y a la atención de las necesidades primarias, entre otras cosas.

Formacióm para trabajar en mantenimiento de pc

Arreglar ordenadores es una cuestión técnica que no puede hacer cualquier persona. Más allá de la destreza de muchas personas, un verdadero profesional en el mantenimiento de pc necesita capacitación.

De más está decir que aquellos que tengan estudios superiores en informática, dispondrán de los conocimientos más importantes para poder saber cómo funciona una pc y por ende saber cómo arreglarlo.

Hay preparación especializada para los técnicos de mantenimiento de ordenadores. A esta clase de preparación se puede acceder a través de titulaciones privadas o bien mediante títulos de FP o cursos formativos.

Estos cursos capacitan a sus estudiantes para dar respuesta ante el creciente empleo de las nuevas tecnologías, sobre todo dentro del sector empresarial. Es precisamente este el que más precisa de especialistas en mantenimiento de pc, exigiendo soluciones rápidas y eficientes.

Las tareas de este tipo de profesionales pasan por el arreglo de pc, sabiendo en su totalidad a las piezas que los integran así como las formas de mejorar su funcionamiento.

En cuanto a las salidas laborales, son diversas, desde integrar el equipo de mantenimiento o informática de una empresa hasta trabajar consultoría, en servicios de reparación urgente o en locales de reparación.

Oferta formativa para técnico en climatización

Los cursos de técnico en climatización les dan la posibilidad a sus estudiantes capacitarse en la instalación de sistemas de aire acondicionado, siendo capaces también de reparar estos sistemas.

Existen cursos formativos en la web ya sea gratuitos como de pago. Para dedicarse profesionalmente como técnico en climatización, es aconsejable disponer de una titulación oficial o, al menos, acreditativo que garantice que se cursó la formación teórica y práctica necesaria para poder desempeñar esta clase de labores con seguridad para los usuarios.

Lo más recomendados en estos casos es elegir el curso que ofrece CEAC. De este modo, tanto al comienzo como en el transcurso de tu aprendizaje, un consejero y tu tutor personal te dan la posibilidad estar al corriente sobre todos los aspectos asociados con tu curso que te puedan ser de interés para aprovechar tu capacitación y lograr un trabajo cualificado.

Además, podrás tener acceso al servicio de Bolsa de Trabajo CEAC, para encontrar ofertas que se adecuen a tu especialidad, guiándote para aumentar tus posibilidades en el mundo laboral.

Inglés intensivo para desenvolverse mejor en el ámbito profesional

A pesar de desenvolverse en inglés, la mayoría de los profesionales dudan aún de sus habilidades para hablar en reuniones laborales en este idioma, lo cual pueden solucionar con un curso de ingles intensivo.

Los cursos de idiomas creados particularmente para profesionales facilitan la adquisición, en un corto periodo de tiempo, de las facultades necesarias para desenvolverse con soltura en otro idioma en el contexto empresarial.

Aunque el profesional se sienta preparado para comprender y sostener una conversación en inglés, no posee la misma percepción cuando se pretende desenvolverse en una reunión de trabajo.

Palabras y vocabulario técnico o frases de negociación constituyen algunos de los conocimientos que, en otra lengua, un profesional necesita reforzar para poder participar de forma fluida en la junta y que es posible adquirir de forma sencilla en alguno de los diferentes cursos de lenguas específicos para profesionales.

Conscientes de las limitaciones, sobre todo por falta de tiempo, estos cursos pensados para profesionales de compañías, ejecutivos y profesionales de diferentes sectores, se distinguen por su amplia flexibilidad y su adaptabilidad a los requerimientos específicos de cada estudiante.

La metodología aplicada permite que en un breve espacio de tiempo, el aprendiz avance con rapidez en las competencias que se le exigen en su actividad profesional.

Aprende inglés para progresar a nivel laboral

Los negocios se pactan en el mundo en cientos de idiomas diferentes, aunque en su mayoría todos se inclinan por un mismo idioma, el inglés. Por ese motivo, los ejecutivos que desconocen el idioma tienen en estos tiempos la obligación de progresar y aprender inglés. De ese modo, tendrán un léxico perfecto para cerrar acuerdos en todo el globo.

No le cierres las puertas del mercado extranjero a tu compañía y aprende inglés, para poder acceder a todo un mundo de nuevas oportunidades, estudiando mediante Internet.

De este modo, puedes hacer un curso de Home English para estar a la última y Actualizar continuamente tus conocimientos del idioma. Lo podrás conseguir usando el módulo e-learning y la atención de profesores.

Desde cualquier PC con conexión a la red podrás acceder al Campus en línea de Home English. Allí cuentas con la opción de enviar y recibir pruebas, organizar tu agenda, formularle consultas a tu profesor y bajar contenidos extra.

Asimismo, si pretendes aprender inglés en Home English, contarás con un asesor que te asistirá con tu curso personalizado de capacitación. Podrás practicar con él, así como formularle tus dudas y recibirás buenas recomendaciones.

Aspectos a valorar en una secretaria

El concepto más usual de secretaria se corresponde con la persona que hace las veces de filtro, gestora personal y mano derecha del superior de una empresa o área. De esta manera, su labor es cumplir con las tareas que su superior le confie, usualmente asociadas a cuestiones administrativas, de trato con usuarios y visitas, y algunas veces de gestión de la agenda personal. En fin, todo aquello que se aprende en un curso de secretaria.

En el caso de la secretaria resultan sumamente importantes las características relacionadas con una correcta organización y gestión del tiempo, puesto que de su labor irá a depender el rendimiento máximo del de una tercera persona, que resulta esencial para el funcionamiento de la organización

Hay que tener en cuenta que, a diferencia de lo que suele pensarse en la calle, la función de una secretaria es realmente compleja y conlleva una gran responsabilidad, especialmente si se trabaja para un cargo de jerarquía.

Asimismo, para la realización de esta ocupación se tiene en cuenta demasiado la imagen. La asistente es la primera persona con la que un cliente importante se relaciona, y tiene que hallarse a la altura de una primera impresión. También, deben ser personas cordiales y empáticas.

En general, un buen secretario tiene que ser una persona con amplios conocimientos de las herramientas ofimáticas, de labores administrativas e incluso de contabilidad. Suele ser clave el conocimiento de idiomas, en especial el inglés.

Al margen de lo expresado, las cualidades a valorar dependerán según la empresa para la que trabaje.

Cada vez más jóvenes desean ser empleados públicos

Actualmente, la ocupación de auxiliar del estado es una de las más deseadas por los jóvenes, que generalmente asocian la estabilidad y el horario de oficina a una mejor calidad de vida. Al mismo tiempo, opositar a un cargo de la administración del estado es una salida laboral atractiva para muchos recién licenciados, ya que es la certeza de un trabajo "para toda la vida”.

Conseguir un puesto en la administración supone superar un proceso de selección de oposiciones realmente muy competitivo, que conlleva un gran esfuerzo y que aprobar no sirve de garantía para la obtención de una vacante.

Los programas formativos que sirvan para perfeccionarse en el ámbito de la Administración del Estado puntuarán a la hora de sacar los baremos de las notas de los opositores, de modo que esta mayor preparación será beneficiosa al momento de lograr una plaza por oposiciones. Por supuesto, también es de utilidad para desarrollar, posteriormente, el cargo con mayor eficacia.

Para preparar oposiciones, resulta útil concurrir a academias que puedan guiar sobre el temario y pruebas que se realizan, aunque a la vez es posible estudiar el temario de manera individual.

Las oposiciones conforman la principal vía para acceder a un cargo en la administración del estado y consisten en la realización de una prueba que determina la capacidad y la aptitud de las personas que se presentan. Las evaluaciones varían de acuerdo a la oposición a la que se presenta el aspirante, además del nivel de dificultad y la cantidad de temas que debe estudiarse.

Por lo general, la cifra de aspirantes supera el porcentaje de plazas, de ese modo pues los opositores son evaluados de acuerdo a la nota de las pruebas y los méritos acumulados.

Aprender ingles de negocios

Ya no sólo alcanza con hablar inglés de forma fluida, sino que a su vez es preciso perfeccionarse para adaptarse a cualquier situación laboral. Es por ello que surgen los denominados cursos de inglés para los negocios.

En los cursos de inglés para business puede aprenderse el vocabulario concreto para lograr desenvolverse en cualquier circunstancia del entorno profesional. En este orden, los cursos de inglés de negocios están centrados en desde el vocabulario especifico que es utilizado en la oficina hasta expresiones y formas gramaticales en concreto para lograr lucirnos en reuniones, conferencias y negociaciones profesionales.

Por la tendencia del inglés como idioma predominante en los negocios, hoy la mayor parte de las academias de idiomas dictan esta clase¡este tipo de cursos de inglés de negocios. Inclusive en la web pueden encontrarse numerosos cursos de inglés de negocios online.

Ocúpate de secretaria

El empleo de secretaria puede llegar a ser uno de los menos considerados. Realmente, resulta difícil darse cuenta de la gran labor que efectúan las asistentes, y es más, del trabajo que ahorran a las personas para las que trabajan. No obstante, al margen de esta mala valoración, el trabajo de secretaria es uno de los mejor valorados a nivel profesional y laboral. Si te interesa esta ocupación, entonces no puedes dejar de hacer un curso de secretariado.

Las personas que desarrollan la labor de secretaria, son grandes profesionales que además de llevar a cabo una labor difícil y en ocasiones no tan bien agradecida, es preciso centrarse permanentemente en el aspecto de su capacitación profesional.

Un currículo completo de alguien que ha realizado un trabajo de secretaria por mucho tiempo y que a su vez se dedicó a la formación profesional continua de su carrera, no solamente podrá colocarse como secretaria, sino que incluso puede encontrar trabajo en una enorme cantidad de otros puestos por sus conocimientos y la versatilidad de su práctica profesional.

La administración como ciencia y procedimiento

Es posible analizar a la administración como ciencia y como técnica. Como disciplina representa un conjunto acumulado de conocimientos que contempla fundamentos, teorías, definiciones, entre otras cosas. Mientras que la administración como procedimiento contempla funciones y labores que los administradores, capacitados con un curso de administración de empresas, deben llevar a cabo para cumplir con los objetivos de la empresa.

La administración se podría concebir como una disciplina que analiza a las corporaciones con fines descriptivos, para la comprensión de su funcionamiento, desarrollo y proceder.

La administración constituye una disciplina que posee por meta ofrecer una explicación acerca del proceder de las compañías, al margen de hacer referencia al procedimiento de manejo de las mismas.

La técnica de la administración conlleva la aceptación de la existencia de unos medios específicos aprovechables en la búsqueda del funcionamiento eficiente de las empresas. Comprende fundamentos, normas y procedimientos para la conducción racional de las empresas.

Perfeccionar la formación con un master mba

Los estudios de postgrado, como el master mba tiene un papel cada vez más trascendente en el mercado de trabajo europeo. Tanto los universitarios que ingresan al mundo profesional, como los que ya se hallan en él, conocen el ascenso de la competitividad del mercado y de la exigencia de sobresalir al margen de lo que les aportó la universidad.

Existe una buena mayoría de estudiantes que cuando se encuentran terminando sus estudios universitarios se formulan completar su educación, antes de aincorporarse al mercado laboral. Saben que es importante poseer un perfil más profesional que les posibilite iniciar su experiencia laboral con un beneficio comparativo en eferencia a los que acceden a trabajar solamente para acabar sus estudios de grado.

Es cierto que en épocas de crisis estudiar un postgrado conlleva más sacrificio económico. De esta forma, nos topamos con un contexto en el que nuevos licenciados y jóvenes profesionales recurren a un posgrado como instrumento funcional para profundizar sus conocimientos, llenar la ausencia de práctica del que sufre la universidad y prepararse para puestos de mayores responsabilidades en las compañías.

Por esta razón, aquellos que se hallen con preocupación por su perspectiva profesional frente a la embestida de esta crisis, lo mejor es perfeccionar su formación con un master mba.

Inquietudes más comunes de la nómina

La nómina representa uno de esos obsequios que todos los meses nos alegran la vida. Pero al mismo tiempo, con frecuencia, se transforma en uno de los enigmas que recibimos por mes y del que nos preguntamos qué quieren decir cada uno de los conceptos que allí están reflejados y que, en muchos casos, cada mes cambian. Por lo cual resulta aconsejable hacer algunos de los cursos de nóminas que existentes en el mercado.

En todas las nóminas aparecen nuestros datos personales, los de la organización y el tiempo de nuestro vínculo con la misma. Al mismo tiempo, puede incluir la categoría profesional y el grupo de cotización al que estamos adscriptos y por el cual pagaremos ciertos impuestos.

Las nóminas, suelen desglosar los devengos y asignaciones, ya sea a la seguridad social como la retención del IRPF, en función de los cuales luego se nos calculará la declaración de la renta anual.

Aparte de los impuestos, también son incluidos otros conceptos salariales como el salario básico, los premios si proceden, prorrata de pagas extras o de beneficios y los pagos en especies que representan los beneficios que da la empresa por contrato, como sería el caso del automóvil de empresa cedido, seguros médicos concretos, subsidios al transporte o plus de viajes.

Por último, en las nóminas a la vez se ven reflejados otros conceptos que no se derivan del sueldo, como por ejemplo las horas extraordinarias.

En general, de la totalidad de las cantidades anteriores se obtiene el monto de pagas y no salariales, que contituyen el salario bruto, del cual se descuentan las deducciones y el resultado final representa la cifra total a percibir, es decir, el salario neto.

Elaboración de nóminas

La elaboración, gestión y realización de una nómina es una tarea que necesita absoluta precisión y un conocimiento práctico de cada una de las legislaciones aplicables y los estatutos en relación a tributos, retenciones, y otras cuestiones, lo cual puede aprenderse en los cursos de nominas.

El empleado de la nómina, en general, es quien se encarga de recabar la información requerida para comenzar la confección de la nómina. Esto incluye la verificación de la cantidad de tiempo trabajado por los empleados por hora, valor por hora y asalariados que se aplican a cada empleado, y cualquier información relativa a las vacaciones o días de enfermedad reclamada por un lapso definido.

En general, un empleado de la nómina precisa por lo menos conocimientos básicos de contabilidad. No obstante, dependiendo del alcance de las responsabilidades asignadas al empleado, la formación avanzada se torna necesaria.

En tanto que los supervisores de la nómina se encargan de supervisar el grupo de empleados que cumplen diferentes tareas vinculadas con el trabajo de la nómina. El supervisor debe estar bien versado en todas las facetas de la elaboración de la nómina de pago, contemplando el cálculo de los impuestos y otras retención que deben tener lugar.

Responsabilidades del sector de RRHH

El área de Recursos Humanos, con sus responsabilidades y su lugar ganado en las empresas, intenta impedir por medio de sus responsables preparados con un curso de recursos humanos, que la misma posea empleados desmotivados, que no estén comprometidos con la compañía, influenciando y ayudando al personal para que tenga un sueldo justo de acuerdo a sus habilidades, éxitos y ejercicios.

Hoy en día, los Recursos Humanos se consideran de gran importancia para que la compañía siga en pie, la tarea de los empleados no es visto como meras conductas de acción y reacción sino que cada uno suma un extra de si mismo, conformando entre todos una sinergia propia de esa tarea que traerá beneficios al mismo.

El postulante cuando se lee un aviso, ya sea en el periódico o la web, se encuentra leyendo un aviso confeccionado por los responsables de esta área, quienes se dedican a la función de selección. Después, si poseen suerte, estos mismos responsables se encargan de llamar al aspirante con el objetivo de pactar una o mas entrevistas.

En definitiva, en el sector de RRHH, está la función de selección de personal, la cual sostiene una relación constante con los aspirantes.

Capacitación para empleados más calificados

Desde hace unos años las compañías vienen concediendo mayor importancia a la preparación de sus empleados con los cursos de empresa. A veces, son éstos últimos los que se ven obligados a perfeccionarse para la mejor realización de su tarea o para aumentar la posibilidad de ascender u optar a un puesto de trabajo que les demanda otro tipo de competencias diferentes a las que poseían cuando comenzaron a trabajar.

En los casos en que las organizaciones se hallan dispuestas a invertir en la formación de su personal, se suele presentar la dificultad de no contar con el tiempo necesario para que los empleados aprendan sin que ello acabe repercutiendo negativamente en la productividad integral de la compañía.

El perfil de estudiante que se decanta por la preparación on line es un diplomado o licenciado universitario con alta motivación por perfeccionar su proyección profesional.

Estudiar on line aún se halla más extendido en empresa privada que en las administraciones del estado. Una de las resistencias para anotarse en esta clase de capacitación es que parece más adecuada para la ofimática y las nuevas tecnologías que para otro tipo de aprendizajes como el de habilidades directivas, comerciales y de asistencia al cliente, cosa que no es un obstáculo si se combinan con sesiones presenciales o se utilizan los recursos audiovisuales.

La tendencia en las empresas es la externalización de la gestión de la capacitación, contratando a proveedores expertos en este tipo de servicios que no solamente oferten los contenidos, sino que ofrezcan la plataforma tecnológica.

Cómo ser auxiliar del estado

Indudablemente la pregunta de moda de la mayoría de los españoles es cómo ser auxiliar del estado. Un puesto estable, que ofrece la opción de poder beneficiarse con una hipoteca, vacaciones pagas o una jornada de trabajo menos extensa, son algunas de las ventajas ante la compensación moderada que tienen.

Las formas de examinarse son: oposición, concurso y concurso oposición. La oposición es la más común y temida. Se deben de realizar diversas pruebas en las que se califica al postulante. Las vacantes de auxiliar del estado la conseguirán los que sacaron más puntuación.

El concurso, por su parte, es solamente la baremación de diferentes actividades que ha realizado el candidato. El que mayor puntuación posee es el que se queda con la plaza.

Para optar al examen y a un puesto de empleado público es necesario ser español o sino ciudadano de uno de los estados de la Unión Europea. También, existen accesos para extranjeros extracomunitarios aunque demasiado restringidos, según la actual ley de extranjería.

Una de las exigencias es no tener una condena o sanción disciplinaria o haber sido inhabilitado para trabajar en la administración pública. Asimismo, es necesario haber alcanzado la mayoría de edad para tener acceso a una plaza.

Hacer un curso de marketing, ¿en línea o presencial?

Hay numerosas alternativas para realizar un curso de marketing basico. Existe la opción de realizarlo online o de manera presencial. Inclusive, hay ciertos cursos que brindan prácticas, ya sea remuneradas como ad honores. La duración del curso también es esencial. Hay que saber escoger, pues repercutirá en nuestra preparación y, por consiguiente, en nuestra vida laboral.

Lo fundamental que se debe considerar a la hora de hacer un curso de marketing es tener claro qué se sabe y qué se desea aprender.

En referencia a qué se busca aprender, el marketing es una ciencia bastante amplia que puede dividirse en diferentes ramas. Dentro del marketing, sobresalen importantes divisiones como la mercadotecnia o los estudios de mercado que forman parte del marketing estratégico u operacional, las dos más importantes ramas de estudio.

Los diferentes programas a estudiar en un curso de marketing a su vez están supeditados por la duración de los cursos. Esta extensión también va a determinar la proporción del ritmo de estudio. Si se cuenta con tiempo, siempre es mejor hacer un curso más prolongado en el tiempo que un curso intensivo de muchas horas impartido en pocos días.

Los cursos presenciales suelen requerir una participación más dinámica y más disponibilidad de tiempo, en tanto que los cursos virtuales acostumbran ser más flexibles respecto a nuestra implicación y el tiempo que puede dedicarse al estudio.
Los resultados pueden ser en los dos casos buenos siempre y cuando al estudiar por Internet uno se sienta verdaderamente comprometido para dedicarle el tiempo preciso y suficientemente motivado, con ganas de aprender.

No caben dudas que si al hacer un curso de marketing la escuela ofrece la posibilidad de hacer prácticas profesionales en una organización, el curso dispone de posibilidades de permitir una enseñanza más completa y unas mejores salidas profesionales. Puede darse el caso que tras culminar las prácticas uno inclusive pueda incorporarse a la plantilla de profesionales de la compañía.

Obligaciones del director financiero

Como todos sabemos, la dirección financiera en una gran organización es de suma importancia y sin dudas, el factor determinante para manejar las finanzas de la entidad. Por eso, este cargo es uno de los más atractivos y mejor valorados en una compañía, para todos los que poseen ese perfil y se inclinan por puestos de este nivel.

En su trabajo cotidiano, el director financiero se encarga de la organización, el registro y los análisis financieros.

En la actividad diria de un financiero a su vez está el mantenimiento y perfeccionamiento de la calidad de los procedimientos financieros. Al mismo tiempo, está a cargo de las nuevas actuaciones financieras que se pongan en práctica y, principalmente, se necesita que tenga un perfil de estratega, con intuición y facultad de análisis.

El director financiero será quien se encargue de trazar las órdenes para que, con los recursos que posee la organización, se consigan óptimos resultados financieros y económicos. A su vez, es quien lleva las cuentas de la organización y quien controla las salidas y entradas de capital además de quien se ocupa de emitir las facturas quincenales y mensuales de los clientes.

Requisitos para las oposiciones de policía local

Si se tiene vocación de servicio y habilitades para transformarse en policía, inclinarse por las oposiciones de la policía local resulta una alternativa válida.

Únicamente se puede acceder a estos puestos por medio de oposiciones, puesto que las solicitudes sobrepasan la oferta de cargos disponibles. De manera que resulta necesario saber cómo opositar para policía local.

Las oposiciones empiezan con las convocatorias, que hacen cada ayuntamiento. Si bien todas son publicadas en el Boletín Oficial del Estado (BOE), las características de cada llamado no son explicadas en éste, sino en el correspondiente boletín oficial de la provincia o de la junta autonómica respectiva, que se señala en el BOE.

Los interesados tienen que presentar, dentro un plazo que comúnmente es 20 días hábiles siguientes a la publicación de la convocatoria en el BOE, una instancia, acompañada de los justificativos de cumplir con las condiciones señaladas en ésta, además del abono de las tasas en concepto de los derechos de examen.

Después de revisadas las credenciales, el ayuntamiento cita a los calificados para presentarse a los ejercicios o pruebas. Estos suelen ser 4, de carácter eliminatorio, esto es, si no se supera el anterior no se puede presentar el siguiente.

Una de las cuestiones más relevantes al decidir de qué manera opositar para policía local es el de prepararse para la prueba académica. Si bien se puede prepararse para la prueba teórica por cuenta propia, lo más aconsejable es realizarlo por medio de una academia especializada en capacitar opositores, por la trayectoria que poseen en esta materia y porque permiten maximizar tiempo, recursos y trabajo.

Asciende a nivel profesional con un MBA

Con la crisis, la saturación de profesionales en todos los sectores y rubros y el cada día más acotado campo de empleo, actualizarse y especializarse con un executive mba se volvió una necesidad imperiosas si se quiere prevalecer en la actual situación económica y laboral.

El MBA escogido debe ser afín no solamente a tu ocupación sino también a las necesidades de la empresa en la que pretendes trabajar o en la que ya estás trabajando y, en este caso, tiene que servirte para progresar en la misma.

La idea de cursar un MBA es más que tentadora y te permitirá especializarte en diversos sectores para participar de manera más competitiva en un mercado de trabajo que se vuelve cada vez más exigente si lo que se pretende es crecer y mantenerse vigente.

Por otra parte, para los profesionales que no disponen del tiempo necesario para cursar varias horas por semana de un Master, la oportunidad de realizar un MBA on line no sólo es posible sino que aparte es una buena opción para especializarse.

Realizar un estudio de posgrado para dar un cambio a la profesión

Previamente a tomar la decisión incorrecta es importante destacar que nunca es tarde para retornar a las aulas y que los sistemas educativos además de la oferta de master mba y especializaciones es muy diversa y organizada con sistemas muy apropiados para los profesionales que carecen de tiempo por razones de trabajo o familia.

Si aún no has elegido una profesión y te encuentras pensando en estudiar para obtener un título universitario que te brinde acceso al mercado laboral, tendrías que ir anotando de las carreras que tendrán mayor demandaserán más demandadas a corto plazo y que tienen mejores perspectivas de empleo.

Las maestrías siempre son sinónimo de más oportunidades laborales, entre otras cosas, por los contactos profesionales que se consiguen.

De esa manera, para los asalariados que poseen carreras saturadas, una maestría podría ser de gran ayuda para conducir un nuevo horizonte profesional y volcarse hacia los ámbitos donde empieza a nacer el empleo.

Los estudios de posgrado clásicos son los más elegidos: en administración, finanzas, mercadotecnia y RRHH pero también hay otras emergentes como la maestría en agronegocios y ligadas a las nuevas energías y tecnologías que empiezan a ser vistas como una importante oportunidad.

No importa qué tan clásica sea tu carrera, siempre puedes agregar una maestría para especializarte o dar un giro a tu profesión, para salir del paro o asegurarte de no perder nunca el que tienes, actualizándote y manteniéndote siempre útil para los constantes cambios de objetivo de las empresas en que te emplees.

La gran competencia en el diseño web

Realizar un curso de diseño web, brinda paso a una clase de diseño por demás visual que debe ser llamativo para captar la atención del navegante de Internet, volviendo más fácil con un diseño práctico la navegación por una página.

Sus funciones básicamente pueden sintetizarse en dos: en primer término, el estudio de la competencia y navegabilidad de las páginas de Internet en general con el fin de conocer el funcionamiento y empleabilidad de la competencia y el diseño o dibujo del grafismo o imagen de los sitios de Internet.

Es un mercado muy amplio. Las complicaciones que acarrea son las relacionadas a la competencia, debido a que son muchos los diseñadores web con educación tradicional en publicidad, diseño y moda e inclusive diseño industrial que han convertido al diseño de páginas web.

En los orígenes de esta carrera, su formación ha sido a nivel autodidacta: se enfocaba en un proceso relativamente fácil que llegó a tener tantos elementos que en la actualidad es bastante difícil que una única persona domine la totalidad de los procedimientos que actualmente se asocian a la elaboración de una página web. De hecho, los diversos aspectos que se mezclan en la realización de una página de moda ya constituyen especialidades profesionales en sí: programación en Java, en Flash, desarrollo de bases de datos consultables y actualizables a través de la red, usabilidad, diseño, montaje de video y sonido para Internet, por mencionar algunas.

La formación complementaria relacionada a estas especialidades es la más valorada en estos profesionales.

Ámbitos de empleo del peluquero profesional

Uno de los cursos más elegidos por los jóvenes es el curso de peluquería. Quizás sea porque es uno de los empleos con el que muchas personas soñaron de chicos o porque representa un área que otorga una atractiva salida laboral, entre otras cosas, pero lo cierto es que estudiar peluquería es una decisión de gran cantidad de jóvenes y también de adultos.

Para aquellos que se hallen pensando en encaminar su carrera hacia este sector, hay numerosos cursos y centros que dictan una gran variedad de cursos de peluquería.
Siendo uno de los más completos el de Técnico en Peluquería, ya que conocen las técnicas de los mejores peluqueros, pudiendo ejercer en peluquerías, salones de belleza, clínica de medicina estética y de forma particular.

Los profesionales en peluquería se podrán emplear en numerosas actividades, como también hacer un emprendimiento personal.

Entre las salidas profesionales se encuentran las de: director técnico artístico en salones de peluquería, estilista, peluquero, manicura, barbero, así como ofrecer servicios de peluquería, de asesoramiento de imagen y atención permanente al usuario en salones de belleza, áreas de belleza de organizaciones, clínicas de cuidados y trasplantes capilares, entre muchos sitios más.

Características de la función del técnico en gestión medioambiental

El técnico responsable de la gestión medioambiental de la empresa es el responsable del cumplimiento de la legislación medioambiental por parte de la compañía. Su incumplimiento podría acarrear importantes consecuencias para la organización contraventora. Un curso de gestion medioambiental los capacita para ocuparse del correcto funcionamiento y mantenimiento del sistema de gestión medioambiental instaurado, además de la incorporación de acciones correctivas y planes de mejora.

Las tendencias del mercado son favorables, como en la buena parte de las profesiones del área medioambiental. Además, el cumplimiento de las normas implantadas en asuntos de control medioambiental provoca que el sector industrial se halle más sensibilizado en la contratación de profesionales como el técnico en gestión medioambiental en el sector industrial.

La actividad desarrollada por estos profesionales en lo referente a la implantación de sistemas de gestión medioambiental, así como la necesidad de ofrecer soluciones a distintos asuntos medioambientales de la compañía como las emisiones atmosféricas, los residuos, la depuración de aguas o la contaminación acústica, convierten al técnico de medio ambiente en el consultor medioambiental interno de la organización.

Asimismo, por su formación, el técnico ambiental en sector industrial se halla habilitado para llevar a cabo labores de técnico en las distintas actividades que integran el sector económico del medio ambiente.

Generalmente, los profesionales que acceden al puesto de técnico ambiental en una industria realizaron algún curso de gestión medioambiental. La preparación interna recibida es de corta duración y se lleva a cabo en el propio trabajo.

Saber una segunda lengua para ocupar altos puestos

No todos los puestos de trabajo requieren dominar idiomas, pero si te quieres postular a una propuesta de empleo de primer nivel, a un puesto en una organización internacional o a ocupar un puesto ejecutivo o gerencial en una nacional, lo más seguro es que necesites poseer un segundo idioma, ya sea en lo oral como en lo escrito, para lo cual es de gran utilidad entonces estudiar ingles intensivo.

El estudio realizado por Randstad Professionals se ha ocupado de estudiar la situación actual del mercado de empleo para este segmento de trabajadores y su repercusión directa en la contratación.

A pesar de que puede haber variedad en la segunda lengua pedida, las más comunes en España son las clásicas: Inglés, Francés y Alemán, aunque cada vez con más ímpetu emergen pedidos de otros idiomas como es el caso del chino.

Según sea el perfil profesional demandado, la necesidad de saber un segundo idioma crece y, para el 58% de los ofrecimientos de trabajo que las empresas dirigen a los recién licenciados, el conocimiento de una segunda lengua es un requisito indispensable y no un agregado.

Aprovecha los periodos de crisis para estudiar un posgrado

Estudiar un posgrado, como un master en finanzas, es de utilidad para reorientar la carreara, para especializarse o para ampliar la formación aprovechando periodos de crisis y falta de trabajo.

En España 1 de cada 20 ofrecimientos de trabajo requiere poseer estudios de posgrado. Lo cual sigue confirmando la tendencia creciente en la valoración de tales estudios por parte de las empresas.

El sector jurídico es el que más demanda contar con un estudio de posgrado. En el lado contrario, hallamos sectores como Farmacia o Telecomunicaciones, que consideran el postgrado como una exigencia en alrededor de un 2% de los ofrecimientos.

Las áreas de mayor demanda son las vinculadas al ámbito de la empresa, secundadas por las ciencias sociales, la ingeniería y la sanidad. Los estudiantes suelen decantarse por programas de un solo año de extensión.

Contemplando el aumento en la cantidad de alumnos que eligen estudiar unla formación de posgrado, probable que la tendencia ascendente en su demanda se torne mucho más notable a futuro.

En un mercado en el que una gran cantidad de candidatos poseen un estudio de posgrado, convertirlos en obligación no complica la selección al empresario, que podrá escoger entre numerosos aspirantes con dicha formación. Así que los interesados en conseguir un trabajo en su área de estudio, podrían verse volcados, en los próximos tiempos, a considerar los estudios de posgrado una obligatoriedad. Una prolongación de la carrera, como una especialización, casi igual de importante como la misma.

Tareas del auxiliar administrativo en función del entorno

Un asistente administrativo puede desempeñar numerosas labores distintas en un consultorio médico, en función de un conjunto de factores, como el tamaño de la oficina y la cantidad de trabajadores. Sin embargo, diversas labores del asistente administrativo son iguales en todos los entornos, tareas que se pueden aprender con los cursos de administrativo.

Generalmente, las funciones del asistente administrativo comprenden tareas como contestar teléfonos, la creación de citas, responder preguntas, la atención de la clientela así como mantenimiento del aspecto de la oficina.

Para desempeñarse como asistente administrativo se necesita|suele requerir|requiere} el manejo de Microsoft Word y el software de presupuestos, y ser capaces de escribir al menos 50 palabras por minuto.

Resulta imprescindible ser cortés y profesional, y disponer de la capacidad de multi-tarea. Algunos auxiliares administrativos son colaboradores generales para toda la oficina, mientras que otros se especializan en áreas específicas, como es el caso de las finanzas o la comercialización.

Una profesión como auxiliar administrativa puede ser bien compensada y gratificante, y en general, brinda muchos beneficios, tales como beneficios para la salud. Vale recalcar que un auxiliar administrativo puede trabajar a tiempo completo, a tiempo parcial o por horas, dependiendo de las necesidades de la oficina.

Estudiar informática para más oportunidades de avance

La computación y la informática integran casi todo lo que toca nuestras vidas. Comprender sus dimensiones con un curso de informática forma parte de la habilidad que se necesita para ser una persona educada en el siglo 21.

La informática promueve el descubrimiento en las ciencias así como en ingeniería, negocios, entretenimiento y educación. Si desea hacer una diferencia positiva en el mundo, póngase a estudiar informática.

Los empleos de informática, se ubican entre los mejor pagados y cuentan con la máxima satisfacción de trabajo. Las oportunidades de avance futuro se espera que sean todavía superiores de lo que fueron hasta ahora.

La informática precisa con frecuencia ser parte de un grupo que necesita individuos con distintos tipos de facultades. No obstante ello, existe a su vez mucho lugar para el talento individual y la imaginación.

Algunos beneficios de saber francés

Hay múltiples ventajas de estudiar frances intensivo, que normalmente no se suelen tener en cuenta al momento de estudiar idiomas.

Uno de los beneficios de estudiar francés reside en constituye en el globo, lo que muestra la relevancia que poseerá en el futuro.

En el caso de la economía española, el beneficio de estudiar francés radica en que se trata de una de las 3 lenguas más habladas en el sector turístico.

Al margen de ser el idioma de 27 países, de la talla de Canadá, Bélgica o Suiza, es sumamente importante aprender francés para los que esten trabajar en el extranjero, puesto que la situación de Francia es mas favorable que la de España.

Otra de las ventajas de aprender francés se da a nivel cultural, porque es una lengua bastante usual en las artes escénicas, literatura, gastronomía, música, entre otros.

Teniendo en cuenta los beneficios de aprender francés, no dejes pasar más tiempo y empieza a estudiar cursos de francés para poder ampliar tu educación y poder aprovechar estos beneficios, facilitando el acceso al trabajo.

El balance general

Al comenzar un curso de contabilidad, es posible aprender sobre cosas como el balance general, que representa un documento que muestra en detalle los activos, los pasivos y el patrimonio con que dispone una empresa en un momento establecido.

Los activos incluyen el dinero que se halla físicamente en la empresa o el dinero que tiene depositado en una entidad bancaria; los objetos físicos con que cuenta la compañía para realizar sus transacciones y que poseen una duración permanente o temporal, y las deudas que tienen los usuarios con la compañía.

Respecto a su elaboración el balance general se realiza todos los años al finalizar el ejercicio económico de la empresa, a pesar que también se suelen elaborar balances al inicio del balance de apertura, y balances cada uno, tres o 6 meses.

El balance general nos da la posibilidad de conocer la situación financiera de la compañía, analizar esta información y, de acuerdo a dicho estudio, poder tomar decisiones.

Al mismo tiempo, al comparar un balance con otros anteriores, nos permite comparar el estado financiero actual de la organización con estados financieros dados en otros momentos y así, por ejemplo, saber si la organización está cumpliendo con sus objetivos financieros.

La eficiencia en la toma de decisiones

Los cursos de direccion de empresas nos preparan para entender que la efetiva dirección de una empresa depende de las habilidades que tengan las personas que están a su cargo. Ello conlleva a una escogencia de un buen administrador en la organización, pues de él depende el manejo de los recursos de la organización y en corto plazo el que ofrecerá las herramientas para la toma de decisiones de la dirección.

Uno de los asuntos que más le preocupa a los directivos y gerentes es el alcance de personal calificado y capaz de manejar sus empresas, encontrar personas fiables y que tengan un óptimo dominio de las estructuras administrativas, lo cual es bien difícil.

Ante la administración financiera y su gestión, el director tiene que proveer las herramientas para realizar las transacciones fundamentales de la organización ante el control, en las inversiones, en la efectividad en el manejo de recursos, en la consecución de nuevas fuentes de financiación, en mantener la efectividad operacional y administrativa, en la fiabilidad de la información financiera, en el respeto de las leyes y normativas aplicables, pero en especial en la toma de decisiones.

Obligaciones del gestor financiero

Un gestor de finanzas es el encargado del control y manejo de los informes financieros, las carteras de inversión, la contabilidad, y toda clase de esstudio financiero de una organización. Para ello, necesita un mínimo de formación académica, como la que ofrece un curso de finanzas.

También, es el encargado de las decisiones presupuestarias y de planificación. Al tiempo que necesita hallarse bien informado sobre las cuestiones técnicas de todo tipo de decisiones financieras.

En general, los tipos de compañías que precisan los servicios de un gestor de finanzas son las del sector privado, entidades financieras, entidades bancarias, organizaciones benéficas, así como los organismos gubernamentales.

El papel de la fisioterapia para tratar patologías

La fisioterapia es un tratamiento practico, que por medio de el uso de agentes físicos como es el caso de los masajes, el calor, frío, corrientes eléctricas, por mencionar algunos ayudan a la prevención y sanación de distintas enfermedades. Para desempeñar esta ocupación, es necesario prepararse con un curso de fisioterapia.

La fisioterapia no solamente es importante para ayudar a curar alguna patología, sino que a su vez es muy buena en su papel preventivo, ya que previene patologías que se pueden generar a futuro o en su defecto el desgaste de algunas zonas del cuerpo.

Utiliza diferentes métodos para tratar cada enfermedad, como por ejemplo la cinesiterapia, que está enfocada en el movimiento corporal.

Por otro lado, la fisioterapia a la vez es usada para prevenir o prepararse en caso de deber hacer una intervención quirúrgica, hoy cada vez mas mujeres se someten a sesiones de fisioterapia antes de parir.

Ámbito de acción del dietista

La dietetica y nutrición, se encarga del estudio y mantenimiento de la armonía de nuestro organismo a nivel molecular y macro sistémico, asegurando que todos los eventos fisiológicos se efectúen correctamente, logrando una salud apropiada y previniendo enfermedades.

Los procesos macrosistémicos, se hallan vinculados a la absorción, digestión, asimilación y eliminación. Y los procesos moleculares se hallan vinculados a la armonía de elementos como enzimas, vitaminas, minerales, aminoácidos y glucosa, entre otros.

Entre los profesionales que se pueden hallar en el área de la nutrición y dietética está el de dietista, quien se encarga de estudiar, controlar y recomendar los hábitos alimenticios con el objetivo de conservar o mejorar su salud.

Los dietistas pueden trabajar como empleados de la Seguridad Social en hospitales y centros de atención primaria. En tanto que en el área privada lo pueden hacer en centros hospitalarios, residencias geriátricas, centros de belleza, balnearios y gimnasios.

Aspectos esenciales de la gestión del talento

Son muchas las compañías que, ya sea por su tamaño o por su organización, no disponen de un sector de recursos humanos. Por ese motivo, muchas veces aquél que debe tomar la decisión es alguien que no posee la formación precisa para hacerlo. Se tienen que saber los aspectos necesarios para gestionar el talento, y a su vez algunos datos administrativos claves, algo que se puede aprender en un curso de recursos humanos.

Hay que prestar mucha atención a la competencia profesional del postulante en cuestión. Con una primera entrevista, se podrá valorar si la persona cuenta con la formación o la experiencia concretas indispensables para las actividades que tendrá que desarrollar en su empleo. Se deberá evaluar si, aparte de la afinidad entre el ámbito más académico en el que se formó el postulante y el trabajo, se cuenta con la experiencia acreditada no únicamente en el ramo, sino en un sector muy cercano en el que se deberá trabajar.

Si trabajamos en el área de las nuevas tecnologías, por ejemplo, se ha de comprobar que las herramientas que domina este candidato son las necesarias en el puesto de trabajo, pues de nada sirve que se disponga de mucha experiencia en una tecnología que no se aplica en nuestra compañía.

Después de comprobada la compatibilidad del perfil con el trabajo, es sumamente importante preguntarle al postulante si se encuentra en la situación regular para trabajar o si, caso contrario hay irregularidades que deben solventarse. Es esencial, también la imagen que el aspirante da al entrevistador. El lenguaje no verbal o las sensaciones que expresa una persona son esenciales para descifrar si encajará o no en el ámbito laboral deseado.

Al mismo tiempo, la remuneración es clave. Como seleccionador de personal, es necesario saber valorar qué es lo que se brinda y qué es lo que se exige, intentando que la formación y práctica del contratado se ajusten al sueldo que se contempla desde la compañía.

La metodología como aspecto decisivo para elegir un master

La formación de posgrado es cada vez más indispensable en un mercado de empleo que propende a la especialización. Las empresas no solamente buscan trabajadores con un título universitario sino que contratan a profesionales con un estudio superior especializados en una área determinada dentro de su campo laboral, como con un master en recursos humanos.

Masters profesionales, masters oficiales, posgrados, no todas estas clases de enseñanza son semejantes ni se hallan orientados al mismo público. La dedicación, los horarios, el programa y el nivel de práctica de los alumnos son aspectos a considerar antes de realizar la gran inversión económica que exige un programa de esta clase.

Además, la metodología representa uno de los factores en los que debemos hacer foco. No debemos olvidar que gran parte de los alumnos que estudian un master, están trabajando a la vez y sus demandas y conocimientos no son los mismos a los de un alumno recién diplomado. Aparte de existir programas concretamente dirigidos a profesionales con trayectoria, el aspecto más importante es la metodología.

Los masters tienen que brindar unos horarios flexibles que posibiliten concurrir a clase en un rango amplio de horas, o mejor aún, masters que se impartan online. La formación online ha avanzado mucho en los últimos tiempos y hoy en día se dictan programas de mucha calidad y que brindan al alumno muchas herramientas, tutorías en línea e inclusive simuladores virtuales para complementar las clases. Los masters online incluyen casos y ejercicios a desarrollar en los que el estudiante podrá aplicar lo que haya aprendido.